Jawaban: C. Pembahasan: perhatikan soal berikut 4, 9, 16, 25, 36, Angka empat untuk menjadi 9 harus ditambah 5. 9 untuk menjadi 16 harus ditambah 7. 16 untuk menjadi 25 harus ditambah 9. 25 untuk menjadi 36 harus ditambah 11. Pola yang terjadi adalah: angka yang ditambahkan selalu bertambah dua (dari 5 menjadi 7 dan seterusnya). of 5. snort DocPlayer Contoh Soal Psikotes 1. Tes Logika Penalaran Soal tes logika penalaran ini terdiri atas deret gambar baik 2 maupun 3 dimensi dan lain-lain, ‘Yang menjadi penilaian dalam tes ini adalah kemapuan Anda dalam memahami pola-pola atau kecenderungan tertentu (berbentuk gambar) dengan melakukan prediksi berdasarkan pola Selain interview, HRD pun juga biasanya mempersiapkan online assessment yang bertujuan untuk menguji kemampuan kandidat, apakah kemampuannya sesuai dengan yang dibutuhkan atau tidak. Tes ini bisa saja berbentuk seperti psikotes maupun tes kompetensi dasar mengenai posisi yang dilamar. DiSC personality test adalah salah satu psikotes kepribadian yang banyak digunakan dalam rekrutmen setelah tes MBTI. Tes ini digunakan untuk mengukur bagaimana perilaku calon pekerja dalam situasi kerja. Tujuan dari tes ini adalah untuk menentukan ciri-ciri perilaku mana yang memotivasi karyawan. Tes ini juga menentukan gaya komunikasi yang Officer Development Program. 1. ODP General Banking. Pendidikan S1 /S2 setara dari Perguruan Tinggi dengan kriteria: Jurusan sesuai dengan kebutuhan bisnis BNI, Ekonomi, Bisnis, IT, Teknik, Hukum, MIPA. Menyampaikan score Bahasa Inggris (TOEIC/TOEFL /IELTS) sesuai dengan kriteria yang ditentukan. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 13. APLIKASI ASSESSMEN INDIVIDU • Penerapan assesmen individu berdasarkan kompetensi di LAN akan dilaksanakan bertahap dimulai dari pejabat struktural, pejabat fungsional tertentu dan fungsional umum. • Assesmen individu berdasarkan kompetensi diaplikasikan dengan menyediakan perangkat kelembagaan, personil dan fasilitas. 13. .

contoh soal online assessment bni